Αποζημίωση Για Το Ζώδιο
Καλυπτόκλες C Διασημότητες

Μάθετε Τη Συμβατότητα Από Το Ζώδιο

Γυναίκα ειδοποιεί το αφεντικό δύο εβδομάδες για τα Χριστούγεννα επειδή δεν ήξερε τι να τα πάρει

Τάσεις

Ανακαλύψτε τι δώρα να πάρετε οι άνθρωποι οι διακοπές μπορεί να είναι μια τρομακτική εμπειρία. Ενώ θα μπορούσατε να παραδώσετε κάτι τόσο απλό όπως μια δωροκάρτα ή κάποια μετρητά, αυτά τα είδη δώρων μπορεί να αισθάνονται λίγο απρόσωπα. Και ανάλογα με το πόσα δώρα παίρνετε για τους ανθρώπους, όλα αυτά τα μετρητά μπορούν να αθροιστούν.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Αλλά ανάλογα με τους ανθρώπους με τους οποίους αλληλεπιδράτε, ζείτε και αξίζετε σε καθημερινή βάση, υπάρχει μια ορισμένη προσδοκία ότι θα πρέπει να παραδώσετε κάποιο είδος ευχαρίστησης διακοπών με τη μορφή δώρου. Αλλά τι είδους δώρο παίρνετε σε κάποιον όταν δεν είστε γνώστης των συμπαθειών του; Τι είδους δώρο παραδίδετε όταν δεν είστε σίγουροι τι θέλουν;

Αυτός είναι ο γρίφος ενός TikToker με το όνομα Kaitlyn, που δημοσιεύει κάτω από τη λαβή @gay_tlyn λέει ότι βίωνε.

Σε ένα viral κλιπ που δημοσιεύτηκε στη δημοφιλή πλατφόρμα κοινωνικής δικτύωσης, η Kaitlyn λέει ότι δεν ήξερε τι να πάρει το αφεντικό της, οπότε κατέληξε να τους δώσει την προειδοποίησή της για δύο εβδομάδες.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση
Πηγή: TikTok | @gay_tlyn

Σε ένα βίντεο που συγκέντρωσε πάνω από 69.000 likes και περίπου 4.160 shares, η Kaitlyn γράφει στη λεζάντα: 'καλά Χριστούγεννα, βρώμικο ζώο'

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση
  tiktoker δύο εβδομάδες ειδοποίηση χριστουγεννιάτικο δώρο Πηγή: TikTok | @gay_tlyn

Γράφει σε μια επικάλυψη κειμένου στο βίντεο: 'Δεν ήξερα τι να πάρω το αφεντικό μου για τα Χριστούγεννα, οπότε του έδωσα ειδοποίηση δύο εβδομάδων' Το κλιπ διαρκεί πέντε δευτερόλεπτα και η Kaitlyn κοιτάζει την κάμερα φορώντας ένα κίτρινο πουκάμισο.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση
  tiktoker δύο εβδομάδες ειδοποίηση χριστουγεννιάτικο δώρο Πηγή: TikTok | @gay_tlyn

Η παραίτηση κατά τη διάρκεια των διακοπών δεν είναι ασυνήθιστο φαινόμενο. Σύμφωνα με εύθυμος , ο μήνας που συνήθως παρουσιάζει τις περισσότερες παραιτήσεις εργαζομένων είναι ο Νοέμβριος.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση
  tiktoker δύο εβδομάδες ειδοποίηση χριστουγεννιάτικο δώρο Πηγή: TikTok | @gay_tlyn

Το 2021 και το 2022 έχουν δει έναν αριθμό ρεκόρ ανθρώπων να εγκαταλείπουν τη δουλειά τους, σε ένα φαινόμενο γνωστό ως «Η Μεγάλη Παραίτηση». Και ενώ υπήρχαν προβλέψεις ότι τόσοι πολλοί άνθρωποι θα εγκατέλειπαν τους εργοδότες τους προς τα τέλη του 2022, ειδικά με τις προβλέψεις ότι Οι Ηνωμένες Πολιτείες οδεύουν προς την ύφεση , αυτό δεν φαίνεται να ισχύει .

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση
  tiktoker δύο εβδομάδες ειδοποίηση χριστουγεννιάτικο δώρο Πηγή: TikTok | @gay_tlyn

ο Γραφείο Στατιστικών Εργασίας ανέφερε ότι από τον Οκτώβριο του 2022, υπήρχαν 10.334.000 ανοιχτές θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ που δεν έχουν ακόμη καλυφθεί.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση
  tiktoker δύο εβδομάδες ειδοποίηση χριστουγεννιάτικο δώρο Πηγή: TikTok | @gay_tlyn

Στην ενότητα σχολίων της ανάρτησης της Kaitlyn, αρκετοί άλλοι TikTokers παρατήρησαν ότι και αυτοί είτε σχεδίαζαν να παραιτηθούν από τη δουλειά τους είτε το είχαν κάνει ήδη πριν από τα Χριστούγεννα.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση
  tiktoker δύο εβδομάδες ειδοποίηση χριστουγεννιάτικο δώρο Πηγή: TikTok | @gay_tlyn

Σύμφωνα με Forbes η αγορά εργασίας θα σταθεροποιηθεί το 2023 με λιγότερα άτομα να εισέρχονται και να αποχωρούν από θέσεις. Το πρακτορείο ανέφερε επίσης ότι οι επιχειρήσεις μάλλον θα είναι απρόθυμες να διαχειριστούν αυξήσεις ή σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων, καθώς πολλές βιομηχανίες έχουν αυξήσει τους μισθούς τους όλο το 2022 προκειμένου να προσελκύσουν νέα ταλέντα.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση
  tiktoker δύο εβδομάδες ειδοποίηση χριστουγεννιάτικο δώρο Πηγή: TikTok | @gay_tlyn

Τι πιστεύεις για το να τα παρατήσεις πριν τις διακοπές; Πιστεύετε ότι οι περισσότεροι το κάνουν επειδή θέλουν να κάνουν ουρά για ένα 'νέο έτος νέο μου;' Ή μήπως έχει αλλάξει τελικά η φύση του τρόπου με τον οποίο οι άνθρωποι αντιλαμβάνονται τη ζωή και την εργασία τους μετά την πανδημία του COVID-19 και οι άνθρωποι είναι απρόθυμοι να δουλέψουν δουλειές που δεν πιστεύουν ότι αξίζουν;