Αγαπητοί διευθυντές αιθουσών σύνταξης, έγχρωμοι δημοσιογράφοι δεν μπορούν να κάνουν όλη τη δουλειά

Είμαστε έτοιμοι να κάνουμε τη δουλειά. Κάναμε τη δουλειά. Αλλά χρειαζόμαστε να ενισχύσετε τη συμμαχία σας.

Δεξιόστροφα, από πάνω αριστερά: Διαδηλωτές στην Πλατεία Rittenhouse στη Φιλαδέλφεια. μέλη της Ασιατικής Αμερικανικής Επιτροπής της Μασαχουσέτης στο Statehouse στη Βοστώνη· μετανάστες σε ένα προσωρινό καταφύγιο για ασυνόδευτα παιδιά στο Homestead της Φλόριντα. και πρεσβύτεροι φυλών ιθαγενών Αμερικανών με στρατιωτικούς βετεράνους απέναντι από την τοποθεσία του πετρελαιαγωγού Dakota Access στο Cannon Ball της Βόρειας Ντακότα (φωτογραφίες AP).

Αγαπητοί συνάδελφοι διευθυντές,

Είναι πολύ πέρα ​​από το χρόνο που κάποιος σας είπε ευθέως: Οι έγχρωμοι δημοσιογράφοι είναι σε αγωνία.

Δεν ξεκινά αυτή την εβδομάδα λόγω διαμαρτυριών από ακτή σε ακτή για την αστυνομική βία και τον ρατσιστικό χαρακτηρισμό. Δεν ξεκίνησε τον περασμένο μήνα, επειδή οι Ασιάτες Αμερικανοί κακομεταχειρίστηκαν δυσανάλογα από παραπληροφορημένα άτομα που μας κατηγορούν ως την πηγή του κορωνοϊού. Δεν ξεκίνησε το 2018 επειδή οι οικογένειες μεταναστών διαλύθηκαν καθώς τα παιδιά μαράζωναν σε επαίσχυντες συνθήκες σε συνοριακούς καταυλισμούς. Όχι πριν από γενιές, επειδή οι αποικιστές άρπαξαν αυτή τη γη από τους αρχικούς της κατοίκους.

Έχουμε περάσει σε αγωνία. Είμαστε πάντα σε αγωνία.

Γιατί δεν μπορούμε να κρύψουμε τη φυλή μας.

Επειδή οι κοινότητές μας υποφέρουν δυσανάλογα.

Λιγότερη αμοιβή. Χειρότερη υγειονομική περίθαλψη. Redlining. Επιδόρπια φαγητού. Χάθηκαν ευκαιρίες εκπαίδευσης.

Αλλά και πάλι εμφανιζόμαστε. Ακούς?

Αυτή είναι η στιγμή που οι έγχρωμοι δημοσιογράφοι —ιδιαίτερα οι μαύροι δημοσιογράφοι— αξίζουν να μπορούν να πουν την αλήθεια τους. Για αυτούς, ο Ahmaud Arbery, η Breonna Taylor και ο George Floyd δεν είναι μόνο πρόσωπα στην επικαιρότητα. Υπενθυμίζουν τους κινδύνους που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι σύζυγοι, τα παιδιά τους και οι ίδιοι οι δημοσιογράφοι, ακόμη και όταν θα έπρεπε να είναι ασφαλείς στον δικό τους δρόμο ή στο σπίτι τους.

Εάν δεν είστε έγχρωμος δημοσιογράφος, Αυτό είναι η στιγμή που πρέπει να κάνετε τη δουλειά. Πρέπει να ακούτε τους υπαλλήλους σας για τη διαφορετικότητα, τις επιτροπές διαφορετικότητας, τις ομάδες πόρων των εργαζομένων σας. Χρειάζεται να ακούς και πρέπει να χρησιμοποιείς την εξουσία σου για να υψώνεις διαφορετικές φωνές.

Και εσείς —αγαπητέ Διευθυντά Λευκού— πρέπει να κάνετε τη δουλειά ακόμα και όταν η κρίση φαίνεται να έχει περάσει. Μας συντρίβει η ξαφνική αναταραχή «Είσαι καλά;» Όχι. Δεν είμαστε καλά.

Κάθε μέρα είναι γεμάτη μικροεπιθετικότητες. Ο συνάδελφος που μας αποκαλεί επανειλημμένα με το όνομα ενός άλλου Ασιάτη Αμερικανού. Ο συνάδελφος που δεν θα μάθει να προφέρει το εξαγράμματό μας όνομα, αλλά που μπορεί να κροταλίσει τον Σοστακόβιτς χωρίς παύση. Ο ξένος που αγγίζει τα μαλλιά μας. Η συνεπιλογή του πολιτισμού μας. Η ασέβεια των ιερών μας εικόνων.

βρισκόμαστε σε αγωνία. Είμαστε σε αγωνία για τους ίδιους λόγους με εσάς. Η ίδια η πράξη της κάλυψης των ειδήσεων σημαίνει ότι επανατραυματιζόμαστε τακτικά. Τραυματιζόμαστε όταν παλεύουμε με τα πλήθη, τα δακρυγόνα και τις σφαίρες από καουτσούκ για να πάρουμε την ιστορία — και όταν είμαστε σκυμμένοι πάνω από τις οθόνες ως ασπίδα ανάμεσα στις πιο ανησυχητικές εικόνες και το κοινό μας.

Κι όμως κάνουμε τη δουλειά. Κάνουμε τη δουλειά γιατί πιστεύουμε στη δημοσιογραφία. Κάνουμε τη δουλειά γιατί αν δεν το κάνουμε, δεν μπορούμε να εμπιστευτούμε ότι οι Λευκοί συνάδελφοί μας θα συμπεριφέρονται στις κοινότητές μας με την αξιοπρέπεια που τους αξίζει.

Σκεφτείτε πώς καλύφθηκε η εποχή των πολιτικών δικαιωμάτων. Οι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων στα μεγάλα δημοσιογραφικά γραφεία της δεκαετίας του 1960 ήταν λευκοί άνδρες. Οι άνθρωποι που τους μετέφεραν τα νέα ήταν λευκοί άνδρες. Οι έντονες εικόνες της βαρβαρότητας ενίσχυσαν τις εκκλήσεις για αλλαγή πολιτικής. Οι άνθρωποι των οποίων οι ζωές ήταν ξεχωριστές και εντελώς άνισες δεν ήταν σε θέση να πουν τις δικές τους ιστορίες. Φανταστείτε να υπήρχε χώρος για ακόμη περισσότερους μαύρους δημοσιογράφους πριν από 60 χρόνια να αναφέρουν ευρύτερα τις φρικαλεότητες στις γειτονιές τους. Η μεταρρύθμιση μπορεί να είχε πραγματοποιηθεί γρηγορότερα.

Για τους έγχρωμους δημοσιογράφους, είναι πιο δύσκολο από ποτέ να μην φέρουμε ολόκληρο τον εαυτό μας στη δουλειά μας. Η αντικειμενικότητα θεωρείται εδώ και καιρό χαρακτηριστικό της δίκαιης και ακριβούς κάλυψης ειδήσεων, αλλά είναι απαραίτητο να φέρουμε τη δική μας ανθρωπιά στο ρεπορτάζ μας. Έτσι θα δημιουργήσουμε μια γνήσια σύνδεση με το κοινό μας. Αυτή είναι η στιγμή που οι ειδήσεις πρέπει να ενθαρρύνουν την ενημερωμένη δράση.

Στους διευθυντές των Λευκών που μας άκουγαν και μας βλέπουν, σας ευχαριστώ. Αναγνωρίζετε ότι κάθε προοπτική έχει αξία, ανεξάρτητα από το αν αυτή η γνώμη συνοδεύεται από τίτλο. Είστε αυτοί που αισθάνεστε άβολα με το status quo. Εσείς είστε αυτοί που διαμορφώνετε το τι πρέπει να κάνουν οι άλλοι μάνατζερ - δημοσιογράφοι κάθε προέλευσης. Ευχαριστώ.

Εμείς οι έγχρωμοι δημοσιογράφοι είμαστε εδώ. Είμαστε έτοιμοι να κάνουμε τη δουλειά. Κάναμε τη δουλειά. Αλλά χρειαζόμαστε να ενισχύσετε τη συμμαχία σας.

Συνάδελφοί μου διευθυντές, ακούστε πραγματικά. Δώστε μας τον χώρο να πούμε τις ιστορίες μας με τον δικό μας τρόπο. Μπορούμε να είμαστε δίκαιοι και ακριβείς — αλλά δεν πρέπει να εγκαταλείψουμε μέρος του εαυτού μας στην πορεία. Επανεξετάστε τι εννοείτε όταν μας ζητάτε να είμαστε αντικειμενικοί. Φτιάξτε ένα μεγαλύτερο τραπέζι, ώστε περισσότεροι από εμάς να συμμετέχουμε στις αποφάσεις. Και μάθε να κάθεσαι με δυσφορία.

Μαζί, μπορούμε να δημιουργήσουμε τα newsroom που αξίζει το κοινό μας.

Η Doris Truong είναι η διευθύντρια εκπαίδευσης και διαφορετικότητας της Poynter. Μπορείτε να την προσεγγίσετε στο ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ή στο Twitter στο @doristruong .

• Κάντε την διαφορετικότητα προτεραιότητα κατά τη διάρκεια της πανδημίας

• Το «άοπλος μαύρος» δεν σημαίνει αυτό που νομίζετε ότι σημαίνει
• Γιατί δεν λειτουργούν οι πρωτοβουλίες για την ποικιλομορφία των δημοσιογραφικών υπηρεσιών; Κατηγορήστε τη δημοσιογραφική κουλτούρα.
• Είναι εντάξει να αποκαλούμε κάτι ρατσιστικό όταν είναι ρατσιστικό

Αυτή η ιστορία δημοσιεύτηκε αρχικά στις 5 Ιουνίου.