Ο ερωτώμενος λέει ότι δεν κάνει ποτέ λάθη — μετά χάνει αμέσως τη δουλειά του

Τάσεις

Ένας άνθρωπος που είπε σε ένα δημοσιογράφος ότι δεν έκανε λάθη αποκαλούνταν «αλαζονικός και μοχθηρός» από έναν ειδικό συμβουλών σταδιοδρομίας από Ρωτήστε έναν Διευθυντή .

Ο ανώνυμος αναγνώστης, ο οποίος υπέβαλε το ερώτημά του στον ιστότοπο σε μια ειλικρινή προσπάθεια να μετρήσει τι ήταν λάθος με την απάντησή του στην ερώτηση ενός συνεντευξιαστή, μοιράστηκε το προσωπικό του ανέκδοτο.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Αξίζει να σημειωθεί ότι η ίδια ανάρτηση είναι στην τάση Reddit , όπου αρκετοί χρήστες του ιστότοπου επισήμαναν την απόλυτη έλλειψη αυτογνωσίας του άνδρα όσον αφορά τη μέτρηση των ικανοτήτων του στη δουλειά μαζί με την εκτίμησή του για το πώς συνέβησαν τα πράγματα στη συνέντευξή του.

Ο αιτών ανοίγει το άρθρο του δηλώνοντας, «Με απέρριψαν από έναν ρόλο επειδή δεν απάντησα σε ερώτηση συνέντευξης», ενώ αναφέρει ότι διέθετε όλες τις απαραίτητες δεξιότητες για να διαπρέψει στη δουλειά για την οποία είχε υποβάλει αίτηση. Ο υποψήφιος που αναζητούσε εργασία δήλωσε μάλιστα ότι τόσο ο υπεύθυνος προσλήψεων όσο και ο υπεύθυνος πρόσληψης τον «αγαπούσαν».

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Το πρόβλημα προέκυψε, ωστόσο, κατά τη διαδικασία του 'τελικού γύρου των συνεντεύξεων', όπου ο αιτών αναφέρει ότι θεώρησε περίεργο το γεγονός ότι το αφεντικό του αφεντικού, το οποίο αναφέρει ως 'μεγάλο αφεντικό', ήταν εκεί για να του πάρει συνέντευξη για τη θέση: Είχα έναν τελευταίο γύρο συνεντεύξεων — έναν συνομήλικο στην ομάδα προσλήψεων, έναν ομότιμο από άλλη ομάδα με τον οποίο θα συνεργαζόμουν στενά, τον διευθυντή και των δύο ομάδων (άρα το επίδοξο αφεντικό μου, που νόμιζα ότι ήταν περίεργο) και τελικά μια τεχνική δοκιμή με τον διευθυντή προσλήψεων με τον οποίο είχα ήδη μιλήσει».

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Πρόσθεσε ότι αν και δεν πίστευε ότι ήταν ένα σχετικό σημείο για να το αναδείξει, «είναι άνδρας και όλοι [με τους οποίους] πήρε συνέντευξη ήταν γυναίκες».

Ο αιτών είπε ότι όλες οι συνεντεύξεις που είχε κάνει κολυμπούσαν, μέχρι να έρθει η ώρα να μιλήσει με το μεγάλο αφεντικό. Επειδή δεν καταλάβαινε γιατί του έπαιρνε συνέντευξη, τη ρώτησε γιατί ήταν εκεί για να του πάρει συνέντευξη εξ αρχής.

'Ρώτησα γιατί μου έπαιρνε συνέντευξη αφού ήταν μια τεχνική θέση και ήταν ξεκάθαρα κάποιου είδους μεσαίο μάνατζερ. Μου είπε ότι είχε τεχνικό υπόβαθρο (αν και ήταν στη διοίκηση 10 χρόνια, οπότε δεν ήταν καν σχετική η εμπειρία της ), αλλά ότι έπαιρνε συνεντεύξεις για πράγματα όπως η επικοινωνία, η ικανότητα ιεράρχησης και οι ήπιες δεξιότητες, εξακολουθούσα να σκέφτηκα ότι ήταν παράξενο να κάνω συνέντευξη με το αφεντικό μου.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Συνέχισε λέγοντας ότι οι ερωτήσεις της γυναίκας ήταν βαρετές, αλλά τις «δέχτηκε», ώσπου έφτασε σε μια ερώτηση συγκεκριμένα όπου τον ρώτησε για το μεγαλύτερο «λάθος» που έκανε ποτέ ενώ ήταν στη δουλειά και τι έκανε για να διορθώσει η κατάσταση. Σύμφωνα με τον αιτούντα, είπε ότι δεν έχει κάνει ποτέ λάθος στο παρελθόν.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

'Της είπα ότι είμαι επαγγελματίας και δεν κάνω λάθη και με μάλωνε! Είπε ότι όλοι κάνουν λάθη, αλλά αυτό που έχει σημασία είναι πώς θα τα χειριστείς και θα αποτρέψεις το ίδιο λάθος στο μέλλον. Είπα ίσως έκανε λάθη ως προγραμματιστής, αλλά από τη στιγμή που πήγα στο σχολείο για αυτό, δεν είχα αυτό το πρόβλημα και προχωρήσαμε στη συνέντευξη.»

Ωστόσο, ο αιτών θεώρησε ότι η απάντησή του πρέπει να ήταν λανθασμένη, επειδή κατέληξε να λάβει ένα μήνυμα από τον υπεύθυνο πρόσληψης εργασίας που του είπε ότι δεν πήρε τη δουλειά. Απορημένος για το πώς δεν του δόθηκε η θέση, ρώτησε τον υπεύθυνο προσλήψεων γιατί έχασε στη συναυλία.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Η απάντησή τους; Υπήρχαν και άλλοι υποψήφιοι που ήταν πιο δυνατοί. Δεν αρκέστηκε σε αυτή την απάντηση και έχοντας μια κρυφή υποψία ότι το 'grandboss' ήταν ο λόγος που δεν προσέλαβε τη δουλειά, στη συνέχεια ρώτησε τον υπεύθυνο πρόσληψης εάν το grandboss ήταν αυτό που έφταιγε.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Η απάντηση του υπεύθυνου προσλήψεων ήταν παρόμοια με την προηγούμενη: «Η επιτροπή προσλήψεων πήρε την απόφαση να προσλάβει κάποιον άλλο».

Ο αιτών εξακολουθεί να μην ήταν ικανοποιημένος με αυτή την απάντηση και ήθελε να μάθει εάν θα ήταν λάθος να στείλει μήνυμα στο grandboss, τον οποίο καταδίωκε στο LinkedIn.

'Κοίταξα την πατρίδα στο LinkedIn μετά την απόρριψη και ήταν προγραμματίστρια σε δύο ηγέτες του κλάδου και στη συνέχεια στέλεχος σε ένα τρίτο. Ήταν επίσης συνδεδεμένη με μια σειρά από γνωστά άτομα σε επίπεδο C στην πόλη και τον κλάδο μας. Σκέφτομαι να της στείλω ταχυδρομείο στο LinkedIn για να της εξηγήσω γιατί η ερώτησή της ήταν λάθος και να ρωτήσω αν θα με σκεφτεί για μελλοντικές θέσεις στην εταιρεία της, αλλά η γυναίκα μου λέει ότι είναι κακή ιδέα τι πιστεύετε να της εξηγήσω ;'

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

ο Ρωτήστε έναν Διευθυντή Ο εμπειρογνώμονας δεν κράτησε πίσω στην απάντησή του στον αιτούντα, δηλώνοντας ότι η κακή συμπεριφορά και οι επικοινωνιακές δεξιότητες που επέδειξαν στη συνέντευξή τους με κάποιον που ήταν 'πολλά επίπεδα πάνω από αυτόν' είναι πιθανώς μια ένδειξη για το πόσο αγνοεί όταν πρόκειται. στις συνολικές του αλληλεπιδράσεις με τους άλλους ως σύνολο.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Σύμφωνα με τον ειδικό σταδιοδρομίας, ο υποψήφιος για εργασία μάλλον δεν είχε ιδέα πόσο άσχημα έβγαινε.

Όχι μόνο ο εμπειρογνώμονας συνέστησε στον αιτούντα να απόσχει από το να στείλει μηνύματα στο 'grandboss' (καθώς αυτό θα τον έβαζε πιθανότατα στη μαύρη λίστα από όλες τις μελλοντικές θέσεις εργασίας στον κλάδο του), αλλά ο ειδικός εξήγησε επίσης γιατί η απάντηση του άνδρα ήταν τόσο τρομερή.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

«Το να διαχειρίζεσαι κάποιον που είναι πεπεισμένος ότι δεν κάνει λάθη είναι ένας εφιάλτης — και είναι απολύτως μη αρχάριο στις προσλήψεις, αφού ανακοινώνεις ότι θα αντισταθείς στα σχόλια και θα είσαι ανίκανος ή απρόθυμος να μάθεις και να αναπτυχθείς. η δική του θα είχε τορπιλίσει την υποψηφιότητά σας, και αυτό είναι πριν καν μπούμε στο τσαμπουκά».

Ο ειδικός έκλεισε την απάντησή του στο άτομο που αναζητούσε εργασία με μια συμβουλή να μην είναι αλαζονικός και να προσπαθήσει να ακούσει τους άλλους: «Δεν είμαι σίγουρος πώς ήταν η επαγγελματική σου ζωή μέχρι αυτό το σημείο — σε υποθέτω είτε είστε νωρίς στην καριέρα σας και δεν καταλαβαίνετε ακόμη πώς λειτουργεί η εργασία, είτε είστε πιο μακριά, αλλά έχετε αγνοήσει πόσες ελλείψεις διαπροσωπικών δεξιοτήτων μπορούν να σας κρατήσουν πίσω — αλλά αυτό θα πρέπει να είναι μια κλήση αφύπνισης που αντιμετωπίζει τους ανθρώπους με περιφρόνηση και αλαζονεία δεν θα έχετε τα αποτελέσματα που θέλετε».

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Δυστυχώς, δεν φαινόταν ότι ο αιτών ακολούθησε τη συμβουλή του διευθυντή — στο επόμενο μήνυμά του αποκάλυψε ότι εξασφάλισε πολλές ακόμη συνεντεύξεις για δουλειά και ότι ενώ αρχικά του άρεσε στους ανθρώπους, δεν βρήκε τη δουλειά. Κάτι που τον οδήγησε στο αναπόφευκτο συμπέρασμα ότι το «grandboss» τον έβαλε στη μαύρη λίστα.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Έτσι, κατέληξε να στέλνει μηνύματα τόσο στον grandboss όσο και σε αρκετούς άλλους ανθρώπους στον κλάδο του για να δει αν μιλούσαν άσχημα για αυτόν.

'Ακολούθησα τη συμβουλή σας να μην στείλω mail στο grandboss στο LinkedIn, μέχρι που ανακάλυψα ότι φαίνεται να με έχει βάλει σε μαύρο μπαλάκι στον τομέα μας. Παρά τις πολυάριθμες υποβολές βιογραφικών και τις εξαιρετικές οθόνες τηλεφώνου, δεν κατάφερα να εξασφαλίσω εργασία. Ξέρω το βιογραφικό μου και Η συνοδευτική επιστολή είναι υπέροχη (ακολούθησα τη συμβουλή σου) και κατά τη διάρκεια των οθονών του τηλεφώνου, η συνεντευκτή πάντα μου αρέσει πολύ, επομένως είναι προφανές ότι έχει πει σε όλους τους φίλους της για μένα και με μαυρίζουν».

Και συνέχισε: «Της έστειλα email στο LinkedIn αφού συνειδητοποίησα τι είχε κάνει και ενώ ήταν ευγενική στην απάντησή της, αρνήθηκε να παραδεχτεί ότι είπε σε όλους το όνομά μου. Μου πρότεινε ότι είναι απλώς μια «σκληρή αγορά εργασίας». και υπάρχουν πολλοί πραγματικά καταρτισμένοι προγραμματιστές που αναζητούν δουλειά... αλλά φαίνεται πολύ τυχαίο ότι μόλις αρνήθηκε να με προσλάβει, κανείς άλλος δεν ήθελε να με προσλάβει».

«Έστειλα επίσης μήνυμα στον υπεύθυνο προσλήψεων στο LinkedIn να της ζητήσει να πει στο αφεντικό της να σταματήσει να μιλάει για μένα, αλλά δεν έλαβα απάντηση», πρόσθεσε, σημειώνοντας: «Σκέφτομαι να ταχυδρομήσω κάποιες από τις συνδέσεις της στο LinkedIn στο μάθε τι λέει για μένα, αλλά δεν ξέρω αν θα έκανε καλό».