Οι τηλεοπτικές αίθουσες ειδήσεων έχουν σημειώσει μικρή, σταθερή πρόοδο στην πρόσληψη έγχρωμων ατόμων, σύμφωνα με μια νέα μελέτη

Μια έρευνα της Ένωσης Ψηφιακών Ειδήσεων Ραδιοφωνίας και Τηλεόρασης διαπίστωσε ότι το ποσοστό των έγχρωμων ατόμων στο εργατικό δυναμικό των τηλεοπτικών ειδήσεων αυξήθηκε κατά 0,7 μονάδες το 2020

(Shutterstock)

Οι τοπικοί τηλεοπτικοί σταθμοί σημείωσαν αργή και μικρή πρόοδο στην πρόσληψη έγχρωμων ατόμων για τρίτη συνεχή χρονιά. Η τελευταία έρευνα του Radio and Television Digital News Association δείχνει το ποσοστό των έγχρωμων στις τηλεοπτικές ειδήσεις αυξημένο κατά ,7 μονάδες.

Εκτός από την αργή πρόοδο, οι κριτικοί σίγουρα θα επισημάνουν ότι αν συγκρίνετε το ποσοστό των Μαύρων Αμερικανών και το ποσοστό των υπαλλήλων ειδήσεων της μαύρης τηλεόρασης, οι τοπικοί τηλεοπτικοί σταθμοί εξακολουθούν να μην έχουν σημειώσει μεγάλη πρόοδο στο χάσμα εκπροσώπησης.

(Από Έρευνα ποικιλομορφίας του RTDNA )

«Το έγχρωμο εργατικό δυναμικό σε μη ισπανόφωνους τηλεοπτικούς σταθμούς έφτασε επίσης σε επίπεδα ρεκόρ για τέταρτη συνεχή χρονιά», ανέφερε η μελέτη. «Το ποσοστό των Αφροαμερικανών στις τοπικές τηλεοπτικές ειδήσεις αυξήθηκε περισσότερο: 1,3 μονάδες. Η αντιπροσώπευση των ιθαγενών Αμερικανών αυξήθηκε και των Ασιατικών Αμερικανών παρέμεινε σταθερή. Η εκπροσώπηση των Ισπανών μειώθηκε κατά 0,7».

Όσο μεγαλύτερη είναι η αγορά, τόσο πιο πιθανό είναι ο σταθμός να απασχολεί έγχρωμους ανθρώπους — μεταξύ άλλων σε ρόλους διευθυντή ειδήσεων. Στη μελέτη του 2020, το 17,4% των τηλεοπτικών ειδησεογραφικών σταθμών των ΗΠΑ απασχολούσε διευθυντές ειδήσεων που δεν ήταν λευκοί. Αλλά το ποσοστό των αιθουσών σύνταξης με διευθυντές μαύρων ειδήσεων μειώθηκε από 5,5% σε 3,9%.

(Από Έρευνα ποικιλομορφίας του RTDNA )

Περίπου το 7% των γενικών διευθυντών τοπικών τηλεοπτικών σταθμών είναι έγχρωμοι.

Η μελέτη εξέτασε επίσης την πρόοδο των γυναικών στη διοίκηση ειδήσεων και σταθμών.

(Από Έρευνα ποικιλομορφίας του RTDNA )

Η μελέτη διαπίστωσε ότι περισσότερο από το ένα τρίτο των τοπικών διευθυντών τηλεοπτικών ειδήσεων στην Αμερική είναι γυναίκες. «Για τέταρτη συνεχή χρονιά», ανέφερε η μελέτη, «το ποσοστό των γυναικών διευθυντών τηλεοπτικών ειδήσεων έφτασε σε νέο, υψηλό ρεκόρ — από 35,3% πέρυσι σε 36,8% φέτος».

Το 81% των ατόμων στο γραφείο του γενικού διευθυντή σε τοπικούς τηλεοπτικούς σταθμούς είναι άνδρες. Το ποσοστό των γυναικών που διευθύνουν τηλεοπτικούς σταθμούς μειώθηκε φέτος κατά 4,4%.

Οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να γίνουν GM σε μικρότερες αγορές. Θα ήλπιζε κανείς ότι οι ομάδες ιδιοκτησίας σταθμών καλλιεργούν γυναίκες στελέχη σε αυτές τις μικρότερες αγορές για να αναλάβουν γωνιακά γραφεία σε μεγαλύτερες αγορές στο εγγύς μέλλον.

Μπομπ Πάπερ , επίκουρος καθηγητής εκπομπής και ψηφιακής δημοσιογραφίας στο S.I. Newhouse School of Public Communications στο Πανεπιστήμιο των Συρακουσών, διεξάγει τη μελέτη. Ο Papper ήταν επικεφαλής της έρευνας του RTDNA για δυόμισι δεκαετίες . Είναι η μόνη ετήσια έρευνα του κλάδου που παρακολουθεί τις προσλήψεις και τους μισθούς της τοπικής τηλεόρασης και του ραδιοφώνου στην Αμερική.

Η Ετήσια Έρευνα του Newsroom του RTDNA πραγματοποιήθηκε το τέταρτο τρίμηνο του 2019 και περιελάμβανε απαντήσεις από περισσότερους από 1.300 τοπικούς τηλεοπτικούς σταθμούς. Η πλήρης έκθεση, συμπεριλαμβανομένων των δεδομένων για την απασχόληση και την ηγεσία του τοπικού ραδιοφώνου, μπορείτε να βρείτε εδώ . Ο οργανισμός δημοσιεύει πρόσθετα ευρήματα από τη φετινή έρευνα κάθε εβδομάδα του Σεπτεμβρίου.

Οι προηγούμενες έρευνες του RTDNA είναι διαθέσιμο εδώ . Οι δεκαετίες έρευνας του Papper είναι σε αυτήν την σελίδα .

Ο Al Tompkins είναι ανώτερος καθηγητής στο Poynter. Μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί του μέσω email ή στο Twitter, @atompkins.