Το TikToker Records παραιτήθηκε από τη δουλειά αφού το αφεντικό τους κατηγόρησε για πρόβλημα προγραμματισμού

Τάσεις

Σύμφωνα με Τύχη , πρόσφατες έρευνες που έγιναν σε μισθωτούς Αμερικανούς δείχνουν ότι ένα τεράστιο 40-41 τοις εκατό από αυτούς είτε έχουν σκεφτεί είτε έχουν ήδη σχεδιάσει να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους, σε ένα άρθρο με τίτλο «Η μεγάλη παραίτηση δεν δείχνει σημάδια επιβράδυνσης».

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Αυτό που είναι πιο ανησυχητικό είναι ότι άλλες αναφορές δείχνουν ότι ο πραγματικός αριθμός είναι πολύ μεγαλύτερος. Business Insider ισχυρίζεται ότι, τον Οκτώβριο του 2021, 73 τοις εκατό των ερωτηθέντων σκέφτηκαν να παρατήσουν τις δουλειές τους, και μόλις λίγους μήνες πριν από αυτό, ο αριθμός ήταν έως και 95 τοις εκατό , αναφέροντας το «burnout» ως τον νούμερο ένα λόγο για να νιώθουν έτσι.

Και πολλοί άνθρωποι στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης λένε ότι αποφάσισαν να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους ανεξάρτητα από τις οικονομικές επιπτώσεις που μπορεί να προκύψουν, όπως αυτό Ο Redditor που στεναχωρήθηκε με τη διοίκηση της Associa δεν τίμησε το αίτημά του PTO, παρόλο που ενημερώθηκαν για αυτήν την άδεια κατά τη διάρκεια της ίδιας της συνέντευξης για δουλειά.

Τώρα, ένα TikToker γίνεται viral για 'όχι' εκτός δουλειάς:

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Πηγή: TikTok | @itsoohsojonesy

Jonesy, ο οποίος δημοσιεύει στη δημοφιλή πλατφόρμα κοινωνικής δικτύωσης κάτω από το χερούλι @itsoohsojonesy δημοσίευσε ένα απόσπασμα από κάτι που φαίνεται να είναι μια συνομιλία που έχει με έναν συνάδελφό της. Γράφει σε λεζάντα για το βίντεο: «Τελειώσα!» με ένα χαμογελαστό πρόσωπο που επισυνάπτεται στο μήνυμα, προσθέτοντας hashtag #rudecoworkers και #stressedout μαζί με #απομακρυσμένες εργασίες στην περιγραφή του βίντεο.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Πηγή: TikTok | @itsoohsojonesy

Εξήγησε περαιτέρω σε ένα βίντεο που ακολούθησε: «Εντάξει, λοιπόν, το μόνο που χρειάζομαι ήταν ένα άτομο να μου ζητήσει μια ιστορία και αυτό είναι αρκετά πυρομαχικά για να σου πω όλη την επιχείρησή μου». Η Jonesy είπε ότι εργάζεται ως recruiter που βοηθά στη σύνδεση πιθανών υποψηφίων για εργασία με υποψήφιους εργοδότες που θέλουν να καλύψουν τις ανοιχτές θέσεις τους.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Πηγή: TikTok | @itsoohsojonesy

Αυτή τη στιγμή στην Αμερική είναι αγορά εργαζομένων, όπως υπάρχουν 1,9 θέσεις εργασίας για κάθε άτομο που αναζητά εργασία (αυτή τη στιγμή που γράφουμε). Η Jonesy λέει ότι τα εργασιακά της καθήκοντα επικεντρώνονταν στον προγραμματισμό υποψηφίων για συναντήσεις με διευθυντές προσλήψεων για διάφορες θέσεις 'υψηλών προδιαγραφών', όπως 'Αντιπρόεδροι επικοινωνίας και μάρκετινγκ... απλά τρελά πράγματα'.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Πηγή: TikTok | @itsoohsojonesy

Λέει ότι οι άνθρωποι που βοηθά στο προσωπικό σε αυτές τις εταιρείες βγάζουν 'τρελά λεφτά' με 'τρελά μπόνους σύνδεσης'. Ως αποτέλεσμα, παροτρύνει τους ανθρώπους που αναζητούν νέες θέσεις εργασίας να μην δέχονται όχι ως απάντηση όσον αφορά τις μισθολογικές τους απαιτήσεις, επειδή, από το τέλος του πίνακα, βλέπει όλα όσα κερδίζουν οι υψηλόβαθμοι και είναι πολλά. ζύμη, προφανώς.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Πηγή: TikTok | @itsoohsojonesy

Η Jonesy συνεχίζει περιγράφοντας ότι η απογοήτευσή της προέκυψε από την αδυναμία επικοινωνίας μεταξύ του διευθυντή προσλήψεων, του υπεύθυνου προσλήψεων και του υποψήφιου υποψηφίου. Η αρχική συνέντευξη που έφτιαξε ο Jonesy για τον υποψήφιο και τον εργοδότη υποτίθεται ότι ήταν για 30 λεπτά. Ωστόσο, ο εργοδότης ζήτησε αντ' αυτού μια ωριαία συνάντηση.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Έτσι, η Jonesy ακύρωσε εκείνη τη συνάντηση, αλλά η υποψήφια απέρριψε την πρόσκληση για ωριαία συνάντηση και επέλεξε να λάβει μόνο την 30λεπτη, κάτι που όπως είπε έκανε τη ζωή της «αμέσως δύσκολη». Στη συνέχεια, έλαβε flak από τον υπεύθυνο προσλήψεων, ο οποίος ήθελε να μάθει γιατί προγραμμάτισε μια συνέντευξη 60 λεπτών αντί για 30 λεπτά. Ο Jonesy εξήγησε ξανά την κατάσταση.

Πηγή: TikTok | @itsoohsojonesy

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Φυσικά, όταν επέστρεψε για να προσπαθήσει να προγραμματίσει τον διευθυντή προσλήψεων και τον υποψήφιο για τη συνέντευξή τους, εκείνος ο αρχικός χρόνος που αφιέρωνε για τη συνέντευξή τους «δεν ήταν πλέον διαθέσιμος», κάτι που έστειλε τον Jonesy σε ένα παιχνίδι με ετικέτα τηλεφώνου προσπαθώντας να βρει ώρα συνάντησης που λειτούργησε και για τους δύο.

Ωστόσο, ο υποψήφιος δεν ήταν επικοινωνιακός, «Όταν σου λέω ότι αυτός ο άντρας μου έκανε τη ζωή τόσο δύσκολη...Ζήτησα τη διαθεσιμότητά του δέκα φορές και ήταν σαν να είμαι διαθέσιμος μόνο στα 10, είμαι διαθέσιμος μόνο στο 10.' Στη συνέχεια, η Jonesy είπε ότι μίλησε με τον υπεύθυνο προσλήψεων για να τους ενημερώσει ότι ο άνδρας δεν θα «κουνιόταν» σχετικά με το χρονοδιάγραμμα.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Πηγή: TikTok | @itsoohsojonesy

Αυτό ώθησε τον υπεύθυνο προσλήψεων να απογοητεύσει τον Jonesy. Για να κάνει τα πράγματα ακόμα πιο εξοργιστικά για το TikToker, είπε ότι ο υποψήφιος άρχισε να τη δυσκολεύει επίσης και προσπαθούσε να τη βάλει 'σε μπελάδες', οπότε αποφάσισε ότι 'τελείωσε'.

Εκείνη τη στιγμή αποφάσισε να κλείσει τον υπολογιστή της και να εγκαταλείψει τη δουλειά της. Τι νομίζετε; Δεδομένης της εκδοχής της για το τι συνέβη, πιστεύεις ότι θα ενεργούσες με παρόμοιο τρόπο; Ή πιστεύετε ότι ο Jonesy θα μπορούσε να είχε χειριστεί τα πράγματα διαφορετικά;