Τέσσερις μήνες μετά, η Thrive Global αναζητά συνεργασίες και παγκόσμια επέκταση για ανάπτυξη

Εικόνα μέσω Thrive Global.

Η επανάσταση του ύπνου δεν πρόκειται να σταματήσει στα σύνορα των ΗΠΑ.

Τώρα λίγους μήνες έξω από το ντεμπούτο του τον Νοέμβριο , η startup ευεξίας της Arianna Huffington, Thrive Global, προσλαμβάνει επιπλέον δημοσιογράφους και ετοιμάζεται να επεκταθεί στην Ιταλία, την Ινδία και την Ανατολική Ευρώπη.

Οι επεκτάσεις, οι κοινοπραξίες με τους Gruppo Espresso, The Times of India και The Antenna Group, αντίστοιχα, ταιριάζουν σε μια στρατηγική για την «χρονική αλλαγή της κουλτούρας γύρω από το άγχος και την εξουθένωση» παγκοσμίως, δήλωσε η Callie Schweitzer, η διευθύνουσα σύνταξη του Thrive Global (και μέλος του εθνικού συμβουλευτικού συμβουλίου της Poynter).

Η πλατφόρμα πολυμέσων της Thrive Global, The Thrive Journal , έχει τώρα 10 υπαλλήλους και πρόσφατα επένδυσε στην εξέταση του τρόπου με τον οποίο η τεχνολογία επηρεάζει την υγεία και την παραγωγικότητα. Νωρίτερα αυτό το μήνα, ο Schweitzer έφερε στο σκάφος τον Drake Baer από τη Νέα Υόρκη για να επικεντρωθεί στην επιστήμη και την Emma Haak από το Oprah.com για να επιβλέπει την καθημερινή του εκδοτική κάλυψη.

Ο Poynter συνομίλησε με τον Schweitzer, πρώην διευθυντή σύνταξης στρατηγικής κοινού της Time Inc., για να συζητήσει την ανάπτυξη της εταιρείας, τη διεθνή της πορεία και τις διαφορές μεταξύ της εργασίας σε μια εταιρεία περιοδικών παλαιού τύπου και μιας startup μέσων ενημέρωσης.

Πώς εντάσσεται η εκδοτική δραστηριότητα της Thrive Global στη συνολική αποστολή της εταιρείας;

Ο στόχος μας για την πλατφόρμα πολυμέσων είναι να γίνει ο παγκόσμιος κόμβος για τη συζήτηση που κυριαρχεί ολοένα και περισσότερο στον πολιτισμό μας — η σύνδεση μεταξύ ευημερίας και απόδοσης. Η πλατφόρμα πολυμέσων εστιάζει σε τρία πράγματα:

• Κάλυψη και επιμέλεια της τελευταίας επιστήμης που συνδέει την ευημερία και την παραγωγικότητα
• Λάβουμε τα φώτα της δημοσιότητας σε νέα πρότυπα που δείχνουν πώς μπορούμε να είμαστε επιτυχημένοι χωρίς να καούμε
• Δημιουργία μιας παγκόσμιας κοινότητας για τους ανθρώπους να πουν τις δικές τους ιστορίες, να μοιραστούν εμπειρίες και να βρουν έμπνευση

Στόχος μας είναι να καταγράψουμε τη μετατόπιση της κουλτούρας γύρω από το άγχος και την εξουθένωση - και τα δύο είναι παγκόσμια προβλήματα που έχουν τεράστιο κόστος - ατομικά και συλλογικά. Επιλέξαμε να επικεντρωθούμε σε αυτό για έναν απλό λόγο: Η επιστήμη είναι αδιαμφισβήτητη ότι η ευημερία και η απόδοση συνδέονται άμεσα. Μόλις παρουσιάσαμε τον Drake Baer από το Science of Us του περιοδικού της Νέας Υόρκης ως ανώτερο συγγραφέα για να τον προσθέσουμε στην αρχική μας ομάδα αναφοράς με έμφαση στην επιστήμη.

Σχετική εκπαίδευση: Εργαλεία για την Έξυπνη Επιστημονική Δημοσιογραφία

Δεδομένου ότι η επαγγελματική εξουθένωση είναι μια παγκόσμια επιδημία, επεκτείνουμε σε όλο τον κόσμο. Η πλατφόρμα πολυμέσων μας βρίσκεται στο επίκεντρο όλων όσων κάνουμε. Οι κοινοπραξίες μας — τις οποίες είμαστε ενθουσιασμένοι που εγκαινιάζουμε το 2017 — στην Ιταλία, την Ινδία και την Ανατολική Ευρώπη είναι όλες μαζί με σημαντικούς εταίρους μέσων ενημέρωσης για να βοηθήσουν στην επιτάχυνση της παρουσίας και της συνεισφοράς μας σε αυτούς τους τομείς, αντίστοιχα με τους Gruppo Espresso, The Times of India και The Ομάδα κεραιών.

Θεωρείτε ότι το περιεχόμενο που δημοσιεύεται στο Thrive Global είναι απλό εκδοτικό περιεχόμενο ή μάρκετινγκ περιεχομένου για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που προσφέρει η Thrive Global; Κάποιος συνδυασμός των δύο; Είναι η δημοσιογραφία μια λέξη που χρησιμοποιεί πολύ το πλήρωμά σας;

Η πλατφόρμα πολυμέσων της Thrive Global, The Thrive Journal, παράγει εκδοτικό περιεχόμενο με βασική εστίαση στη σύνδεση μεταξύ ευημερίας και παραγωγικότητας. Η συντακτική μας ομάδα επικεντρώνεται στη συντακτική δημοσιογραφία και ναι, χρησιμοποιούμε πολύ τη λέξη δημοσιογραφία! Καλύπτουμε ειδήσεις κάθε μέρα. Από τότε που ξεκινήσαμε πριν από τρεισήμισι μήνες, έχουμε εμβαθύνει σε μερικά βασικά θέματα, όπως το πώς εκδηλώνεται η κουλτούρα της επαγγελματικής εξουθένωσης σε όλο τον κόσμο — από την Κίνα και την Ευρώπη έως τις ΗΠΑ — την υγεία του εγκεφάλου, την ψυχική υγεία, το στρες στο σώμα σας, την επιστήμη της λήψης αποφάσεων και τη σχέση μας με την τεχνολογία.

Ενώ οι ιστορίες και το εύρος της κάλυψής μας στην πλατφόρμα πολυμέσων του Thrive Global είναι τεράστιο, υπάρχει ένα ενοποιητικό νήμα που συνδυάζει τα πάντα: Η ευημερία αποφέρει παραγωγικότητα. Στην περίπτωση των συνεργατών μας, είτε διαβάζετε ένα άρθρο από έναν επιστήμονα, έναν ακαδημαϊκό, έναν θρησκευτικό ηγέτη, έναν πολιτικό, έναν αθλητή, μια διασημότητα, έναν επιχειρηματία ή έναν γείτονά σας, όλα επιστρέφουν σε αυτό το βασικό θέμα . Το ίδιο συμβαίνει και με τα ρεπορτάζ μας: η επιστημονική και ερευνητική κάλυψη, τα προφίλ επιρροών, η δημοσιογραφία υπηρεσιών — όλα αυτά αφορούν την αλλαγή του τρόπου με τον οποίο εργαζόμαστε και ζούμε.

Ας βουτήξουμε σε μερικούς αριθμούς. Πόσοι άνθρωποι διαβάζουν το Thrive Global κάθε μήνα; Πώς φαίνεται ο ισολογισμός της εταιρείας; Είναι θετική ταμειακή ροή;

Μιλάμε πάντα για αριθμούς! Τα χρησιμοποιούμε για να παίρνουμε τεκμηριωμένες αποφάσεις καθημερινά και κοιτάμε πέρα ​​από τα UV του ιστότοπού μας (μοναδικοί επισκέπτες), τα οποία είναι ισχυρά και αυξάνονται. Καθημερινά, εξετάζουμε όλες τις πλατφόρμες μας και εκτιμούμε τα ποσοστά ανοίγματος ενημερωτικών δελτίων ως δείκτες ανάπτυξης όσο και τις μετοχές και την αφοσίωση στο Facebook.

Η πλατφόρμα πολυμέσων μας αυξήθηκε κατά 80 τοις εκατό μόνο από τον Ιανουάριο έως τον Φεβρουάριο και ο Μάρτιος φαίνεται να είναι ο καλύτερος μήνας μας ακόμα. Η συνολική μας απήχηση σε όλες τις πλατφόρμες — συμπεριλαμβανομένου του The Thrive Journal, των ενημερωτικών δελτίων μας, των ακολούθων κοινωνικών δικτύων και των ακολούθων της Arianna στα κοινωνικά δίκτυα — είναι πάνω από 16 εκατομμύρια σε λιγότερο από τέσσερις μήνες από την κυκλοφορία.

Πόσα άτομα εργάζονται για την εκδοτική δραστηριότητα της Thrive Global; Μπορείτε να περιγράψετε τους ρόλους τους;

Η ομάδα πολυμέσων των 10 ατόμων αναπτύσσεται γρήγορα και περιλαμβάνει τα πάντα, από τη συγγραφή και την επεξεργασία έως τις συνεργασίες και την αύξηση του κοινού. Εκτός από την πρόσληψη του Drake, προσλάβαμε πρόσφατα την Kelsey Murray από το PEOPLE για να ηγηθεί της αύξησης του κοινού και την Emma Haak από το OWN για να επιβλέπει την καθημερινή μας εκδοτική κάλυψη με μεγάλη έμφαση στην επιστήμη.

Ο Drake είναι ηγετική φωνή στην κάλυψη των νευροεπιστημών, των κοινωνικών επιστημών και της ψυχολογίας, των επιδόσεων και της λήψης αποφάσεων. Είναι απαραίτητο να διαβαστεί για άτομα που ακολουθούν οποιοδήποτε από αυτά τα θέματα. Θα παίξει τεράστιο ρόλο στην οικοδόμηση της συντακτικής μας λειτουργίας και θα μας βοηθήσει να καθιερωθούμε ως αξιόπιστη πηγή με τις κοινότητες των επιχειρήσεων και των κοινωνικών επιστημών.

Παλαιότερα στο New York Magazine, στο Business Insider και στο Fast Company, ο Drake έχει πάρει συνεντεύξεις από influencers που κυμαίνονται από τον Bill Gates και την Beth Comstock μέχρι τον Daniel Kahneman και τον Steph Curry. Είμαστε ενθουσιασμένοι που τον έχουμε ως φωνή άγκυρας, που καλύπτει νέες έρευνες για το πώς οι άνθρωποι μπορούν να διαπρέψουν στην εργασία και τη ζωή. Θα ακολουθήσει μια διεπιστημονική προοπτική, συνδυάζοντας τις κοινωνικές και εγκεφαλικές επιστήμες, καθώς και τη φιλοσοφία και τη διαχείριση.

Ο ρυθμός του ορίζεται πολύ ευρέως γύρω από ένα ερώτημα: πώς οι άνθρωποι συνειδητοποιούν τις δυνατότητές τους και πώς αποδίδουν στο μέγιστο - τόσο στη δουλειά όσο και στη ζωή;

«Θέλουμε να γεμίσουμε το λευκό χώρο όπου η επιστήμη συναντά την επιχείρηση και τον ανθρωπισμό», είπε ο Drake. «Ελπίζουμε να κάνουμε τη συζήτηση γύρω από την ευημερία και τις επιδόσεις - και πόσο από αυτά είναι στον έλεγχό μας - προσβάσιμη και κατανοητή σε όλους».

Ποιες άλλες θεματικές περιοχές ενδιαφέρεστε να εξερευνήσετε; Χρειάζεται να ευθυγραμμιστούν με τα προϊόντα και τις υπηρεσίες της Thrive Global;

Γνωρίζουμε ότι υπάρχει τεράστιο ενδιαφέρον να εμβαθύνουμε στη σχέση μας με την τεχνολογία. Είναι ήδη μια από τις καθοριστικές συζητήσεις της εποχής μας και την καλύπτουμε από κάθε οπτική γωνία. Εστιάζουμε επίσης στον τρόπο με τον οποίο επικυρώνεται η αρχαία σοφία από τη σύγχρονη επιστήμη, από τη συμπόνια μέχρι την ευγνωμοσύνη και την προσοχή. Άλλα σημεία πάθους για εμάς είναι η δημιουργικότητα, η παραγωγικότητα και το πώς μπορούμε να αλλάξουμε τον τρόπο που εργαζόμαστε και ζούμε. Υπάρχει λόγος που μία από τις έξι ενότητες μας ονομάζεται Εργασία πιο έξυπνη!

Πώς κάνετε το Thrive Global συνήθεια για τους αναγνώστες, δεδομένου ότι δεν είναι πραγματικά προορισμός ειδήσεων;

Από την κυκλοφορία μας τον Νοέμβριο, έχουμε συγκλονιστεί από την εκπληκτική ανταπόκριση που λάβαμε από τους αναγνώστες μας. Ακούμε από ανθρώπους σε όλο τον κόσμο για το πώς βρήκαν το Thrive Global.

Το να κάνετε οτιδήποτε νέο σε συνήθεια για τους ανθρώπους εξαρτάται από ένα πράγμα: πόση αξία μπορείτε να φέρετε στη ζωή κάποιου. Είμαστε υπερβολικά επικεντρωμένοι στην εξυπηρέτηση αυτού του παθιασμένου κοινού και στην ανάπτυξη του με το να βρισκόμαστε παντού - και αυτό υπερβαίνει τις κατανεμημένες πλατφόρμες. Πιστεύουμε ότι το μέλλον των μέσων έγκειται στις συνεργασίες και γι' αυτό συνεργαστήκαμε με τους VICE, NowThis, The New York Times, Accenture, Under Armour, JP Morgan, Audible και άλλα για να φέρουμε το περιεχόμενό μας εκεί που βρίσκονται οι αναγνώστες μας. Γνωρίζουμε ότι υπάρχει ένα κενό σε αυτήν τη συνομιλία αυτή τη στιγμή και θέλουμε να το κάνουμε προσβάσιμο στο ευρύτερο δυνατό κοινό.

Ποιες είναι οι κύριες διαφορές μεταξύ του να είσαι μέλος μιας μεγάλης εταιρείας (Time Inc.) και μιας startup;

Πάντα μου άρεσε να χτίζω. Αυτό είναι ένα πάθος μου. Και αυτό που είναι εκπληκτικό με το να είσαι στις πρώτες μέρες μιας startup είναι ότι κάνεις τα πάντα για πρώτη φορά — ακόμα κι αν το έχεις ξανακάνει αλλού. Καθορίζουμε την κουλτούρα και τη δομή μας καθώς προχωράμε. Πάντα προσπαθούσα να αντιμετωπίζω κάθε δουλειά που είχα σαν startup, αλλά ήταν ικανοποιητικό και συναρπαστικό να βλέπω κάτι να ζωντανεύει όπως κάνουμε με το Thrive Global.