«Δεν είμαι φτιαγμένος για 9-5 ανεξάρτητα από το τι είναι» — Γυναίκα σχεδιάζει να εγκαταλείψει τη νέα δουλειά μετά από 4 ημέρες

Τάσεις

Μια γυναίκα μοιράστηκε την περιφρόνησή της για μια νέα δουλειά έλαβε τόσο έντονη, που ήδη σκέφτεται να εγκαταλείψει τη συναυλία αφού προσλήφθηκε μόλις τέσσερις ημέρες πριν.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Ο TikToker, που πάει δίπλα από τη Σάρα ( @sarasn99 ) γράφει στην ενότητα σχολίων του βίντεο ότι παρόλο που έψαχνε για δουλειά για ένα χρόνο, εξακολουθεί να μην της αρέσει να δουλεύει εκεί και προτείνει σε μια λεζάντα για την ανάρτηση ότι δεν είναι «χτισμένη» για 9 π.μ.-5. μ.μ. εργάσιμη, ανεξάρτητα από το τι κάνει.

Στο βίντεο, η Sara καταγράφει τον εαυτό της να περπατά στους διαδρόμους ενός κτιρίου γραφείων που πέρασε από διάφορες πόρτες, καθώς φαίνεται νεκρή και χωρίς ενθουσιασμό στην κάμερα.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Γράφει σε μια επικάλυψη κειμένου του βίντεο: 'όταν είναι η 4η μέρα σε μια νέα δουλειά και ήδη σχεδιάζεις πώς να τα παρατήσεις'

Υπήρχαν πολλοί άλλοι χρήστες του TikTok που έγραψαν στην ενότητα σχολίων ότι δεν βρήκαν ποτέ μια δουλειά που να τους άρεσε.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

'Μισούσα σχεδόν κάθε δουλειά που είχα ποτέ. δεν είσαι μόνος', έγραψε ένα άτομο.

Ενώ άλλο άτομο είπε ότι οι περίοδοι δοκιμασίας για θέσεις εργασίας δεν πρέπει να ισχύουν μόνο για τον εργαζόμενο που έκανε αίτηση σε αυτές, αλλά και για τις επιχειρήσεις.

«Πιστεύω πραγματικά ότι οι θέσεις εργασίας πρέπει να έχουν δοκιμαστική περίοδο 30 ημερών», είπαν.

Ωστόσο, ένας σχολιαστής έδωσε έναν λόγο για τον λόγο για τον οποίο η δουλειά του έχει πέσει τόσο πολύ - όλα συνοψίζονται στο περιβάλλον εργασίας και τη συμπεριφορά των άλλων εργαζομένων εκεί.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

'Έφυγα από 5 δουλειές τα τελευταία 3 χρόνια... είναι το άθλιο περιβάλλον των συναδέλφων και το εχθρικό περιβάλλον για μένα.'

Κάποιος άλλος έγραψε ότι βρίσκονταν στο ίδιο σκάφος με τη Sara, γράφοντας ότι και αυτοί ξεκίνησαν μια νέα δουλειά, και παρόλο που έχουν περάσει μόνο μερικοί μήνες, έχουν ήδη στείλει αιτήσεις σε μέρη για αναζήτηση νέας θέσης.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

'Ξεκίνησα μια νέα δουλειά τον Απρίλιο και ένιωσα έτσι από τότε που ξεκίνησα. Άρχισα ήδη να υποβάλλω αίτηση'

Σύμφωνα με έρευνα που αναφέρεται από Το Συμβούλιο του Συνεδρίου , φαίνεται ότι η ικανοποίηση από την εργασία στις Ηνωμένες Πολιτείες αυξάνεται από το 2021.

Το δημοσίευμα αναφέρει ότι η έρευνα ικανοποίησης των εργαζομένων στο χώρο εργασίας συγκεντρώνει αποτελέσματα από εργαζομένους από το 1987 και ανέφερε ότι η συνολική εργασιακή ικανοποίηση που καταγράφηκε από όσους συμμετείχαν στην έρευνα έφτασε σε υψηλό ποσοστό όλων των εποχών.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός μελών και ερευνητικής ομάδας επιχειρήσεων αναφέρει ότι το 2022, το 62,3% των ανθρώπων δήλωσαν ότι τους άρεσαν οι δουλειές τους, κάτι που είναι μια ώθηση από το 2021, όπου το ποσοστό έφτασε στο 60,2%.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Ένας Economist για τον όμιλο, Eren Selcuk είπε ότι λόγω της ανεργίας σε «χαμηλά επίπεδα ρεκόρ», στις Ηνωμένες Πολιτείες, αυτό έχει δημιουργήσει μια «αγορά πωλητών» για τους αιτούντες εργασία.

Ως αποτέλεσμα, «οι αμερικανοί εργαζόμενοι καρπώνονται τις ανταμοιβές», είπε ο Έρεν, προσθέτοντας ότι «οι δημογραφικές τάσεις υποδηλώνουν ότι οι στενές αγορές εργασίας είναι εδώ για να μείνουν, βάζοντας το βάρος στους εργοδότες να ανταγωνίζονται για ταλέντα».

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Σύμφωνα με Χρον στο τμήμα των μικρών επιχειρήσεων, η κύρια αιτία της δυσαρέσκειας από την εργασία στις Ηνωμένες Πολιτείες αποδίδεται στο «είναι ή αισθάνεσαι ανεπαρκώς αμείβομαι».

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Οι ΗΠΑ είδαν τα υψηλότερα επίπεδά τους πληθωρισμού το καλοκαίρι του 2022 , και οι ρυθμοί πληθωρισμού έχουν εκτοξευθεί σε ανοδική τροχιά από το προηγούμενο έτος, περίπου Ο Τζο Μπάιντεν ορκίστηκε πρόεδρος .

Οι μισθοί ιστορικά δεν συμβαδίζουν με τον πληθωρισμό , είτε. Αυτό κάνει Το Συμβούλιο του Συνεδρίου Τα ευρήματα σχετικά με την ικανοποίηση από την εργασία είναι ακόμη πιο ενδιαφέροντα. Ίσως οι άνθρωποι να είναι χαρούμενοι που έχουν δουλειά αφού αναγκάστηκαν να μείνουν στο σπίτι λόγω της εντολής της κυβέρνησης για παραμονή στο σπίτι και των εντολών κοινωνικής αποστασιοποίησης που εφαρμόστηκαν ως απάντηση στη ζέση που υποδαυλίστηκε COVID 19 .