Άνδρας 'Τα γυρίζει τα τραπέζια' στο αφεντικό που τερμάτισε την απομακρυσμένη εργασία χωρίς λόγο - 'Κακόβουλη συμμόρφωση'

Τάσεις

Ένας άντρας τρόλαρε το αφεντικό του αφού αποφάσισαν να σταματήσουν να εργάζονται από το σπίτι.

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι το τοπίο της εργασίας έχει αλλάξει δραματικά μέσα σε λίγα μόλις χρόνια. Ενώ η εξ αποστάσεως εργασία ήταν ένα αρκετά σπάνιο προνόμιο πριν από την πανδημία, τώρα έχει γίνει κορυφαίο θέμα διαπραγμάτευσης στη διαδικασία πρόσληψης. Γι' αυτό ένα Το TikToker διέγραψε ομάδες και αγνόησε το αφεντικό του αφού του είπαν ότι δεν υπήρχε WFH ( δουλειά από το σπίτι ) χρονοδιάγραμμα.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Μετά την πανδημία, η εργασία από το σπίτι είναι πιο συχνή από ποτέ.

Τώρα έρχονται περισσότερες θέσεις εργασίας με το ευελιξία της εξ αποστάσεως εργασίας , η οποία ωφελεί τους εργαζόμενους για διάφορους λόγους. Μερικοί πρέπει να εργαστούν για να στηρίξουν την οικογένειά τους ενώ παράλληλα φροντίζουν και τα μέλη της οικογένειας αναπηρίες . Άλλοι αγωνίζονται να βρουν δουλειά που τους επιτρέπει να αντέξουν οικονομικά τα έξοδα φροντίδας των παιδιών. Όποιοι και αν είναι οι λόγοι, το WFH είναι ένα όφελος που πολλοί δεν είναι διατεθειμένοι να εγκαταλείψουν.

Τι έκανε ένας TikToker για την πολιτική WFH του εργοδότη του;

Σύμφωνα με το TikToker @mrbrotein, ο εργοδότης του είπε ότι δεν μπορούσε να εργαστεί από το σπίτι. Σημείωσε την ειρωνεία αυτής της εντολής, λέγοντας «Δεν επιτρέπεται να δουλεύω από το σπίτι, παρόλο που τα κάνω όλα εξ αποστάσεως». Το βίντεο κλιπ πέντε δευτερολέπτων δεν διευκρίνισε σε ποια βιομηχανία εργάζεται, μόνο ότι κάνει όλη τη δουλειά από απόσταση, πράγμα που σημαίνει ότι η εργασία από το σπίτι θα ήταν μια λογική επιλογή.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Δεδομένου ότι πλέον δεν επιτρεπόταν η εργασία από το σπίτι, το TikToker αποφάσισε να διαγράψει όλες τις εφαρμογές εργασίας του από το προσωπικό του τηλέφωνο.

Ωστόσο, ο @mrbrotein άδραξε την ευκαιρία. Δεδομένου ότι ο εργοδότης του αρνήθηκε να του επιτρέψει να εργάζεται από το σπίτι, είπε ότι διέγραψε το Teams (μια εφαρμογή ανταλλαγής μηνυμάτων για οργανισμούς της Microsoft) καθώς και το email από το τηλέφωνό του. Αυτό σήμαινε ότι δεν ήταν διαθέσιμος όταν ήταν εκτός ρολογιού και μακριά από το γραφείο.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Όταν προέκυψε ένα επείγον ζήτημα, το αφεντικό του πήρε ένα σημαντικό μάθημα.

Ίσως το αφεντικό αυτού του ατόμου να μην σκέφτηκε πλήρως τις συνέπειες του να του επιτρέψει τώρα να κάνει τη δουλειά του από το σπίτι, όπως υποδεικνύεται από το επικαλυμμένο κείμενο σε αυτό το TikTok. «Το αφεντικό μου προσπάθησε να με καλέσει χθες το βράδυ για κάτι επείγον και δεν μπόρεσε να επικοινωνήσει μαζί μου», έγραψε ο @mrbrotein. «Ρώτησε γιατί και εξήγησα τι μου είπαν. Δεν επιτρέπεται να δουλεύω από το σπίτι».

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Τι πιστεύει το κοινό για το TikTok;

Από τις 9 Μαρτίου, το TikTok είχε συγκεντρώσει πάνω από 281.000 προβολές στην πλατφόρμα, καθώς και πάνω από 16.000 κοινοποιήσεις του βίντεο. Όχι μόνο πολλοί άνθρωποι απάντησαν στο βίντεο TikTok από την οπτική γωνία ενός εργαζομένου. Αρκετοί άνθρωποι έλεγαν ότι εργάζονται στο HR και υποστήριξαν τη στάση του @mrbrotein.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

«Δεν καταλαβαίνω γιατί δεν αφήνουν τους ανθρώπους να εργάζονται από το σπίτι», έγραψε ένα άτομο.

Μια απάντηση στο βίντεο είπε: 'Αυτό το ονομάζουμε 'κακόβουλη συμμόρφωση'. Αυτό το σχόλιο συγκέντρωσε πάνω από 18.000 'μου αρέσει'.

Ένας χρήστης δήλωσε: 'Δεν καταλαβαίνω γιατί δεν αφήνουν τους ανθρώπους να εργάζονται από το σπίτι, αν το επιτρέπει η θέση. Τους εξοικονομεί χρήματα!'

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Ένας άλλος πρόσθεσε: «Κάτι παρόμοιο έκανα πρόσφατα».

Ένας άλλος χρήστης έφερε μια προειδοποίηση: 'Έκανα κάτι παρόμοιο πρόσφατα. Μπράβο. ΥΓ. Απολύθηκα λίγο αργότερα.'

Το TikToker @kimberleynoel567 είχε μια παρόμοια εμπειρία να μοιραστεί. Έγραψε, 'Έβαλα κάποιον να με ρωτήσει σήμερα 'δεν έλαβες το κείμενο σχετικά με την εργασία OT το Σαββατοκύριακο;' Είπα ΟΧΙ γιατί απέκλεισα τα μηνύματα. Δεν δουλεύω τα Σαββατοκύριακα!».

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

«Ακόμη και δουλεύοντας από το σπίτι, δεν απαντώ σε email ή κλήσεις μετά τις ώρες εργασίας», παρατήρησε ένας χρήστης.

Ένας άλλος χρήστης ανέφερε ότι είτε εργάζεστε από το σπίτι είτε όχι, δεν θα πρέπει απαραίτητα να αλλάζει το ωράριο εργασίας σας. 'Ακόμα και δουλεύοντας από το σπίτι, δεν απαντώ σε email ή κλήσεις μετά τις ώρες εργασίας. Και έχω τηλέφωνο που πληρώνεται από την εταιρεία', δήλωσε ο χρήστης.

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Τι λένε οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού για τους εργοδότες που αναμένουν πρόσβαση στους εργαζομένους εκτός ωραρίου;

Ένας από τους ανταποκριτές ανθρώπινου δυναμικού, ο @pamelahenley22, υποστήριξε την επιλογή του: 'ΥΕ εδώ - Μείνετε σε αυτό. Μην απαντάτε στο τηλέφωνο ή στο μήνυμα της ομάδας αφού αποσυνδεθείτε για την ημέρα. Εκτός αν είστε σε δουλειά 24/7.'

Η HR Molly πρόσθεσε, 'HR εδώ. Σας ευχαριστούμε που ακολουθείτε τους κανόνες.'

Το άρθρο συνεχίζεται κάτω από τη διαφήμιση

Αυτή η εταιρεία είναι μεταξύ πολλών που προσπαθούν να σταματήσουν να εργάζονται από το σπίτι.

Μένει να δούμε αν ο @mrbrotein θα επιπλήξει τον εργοδότη του.

Οι μεγάλες εταιρείες αντιμετωπίζουν απαιτήσεις για περισσότερες ευκαιρίες εργασίας εξ αποστάσεως, και ορισμένες έχουν πρόσφατα αναθέσει τουλάχιστον μερική επιστροφή στο γραφείο . Εδώ είναι μερικές από αυτές τις εταιρείες:

• μήλο
• Αμαζόνα
• Goldman Sachs
• Google
• Starbucks
• JP Morgan
• Disney
• Κελάδημα